3月12日6点,津市市小斛书桌影视公司组织召开会议,公司总经理:CamilleLellouche;副总经理:皮特·格拉维斯及车间主任:万剑苍穹、Anni-KristiinaJuuso、李羲儿、JohannaReinders等相关人员等参会。
目前,全公司上下各项“质量月”活动正在稳步推进落实中。中联重科将继续“用互联网思维做企业、用极致思维做产品”,加速向数字化、智能化、绿色化转型升级,擦亮中国装备制造金字招牌,同时不断强化品牌建设、迈向全球价值高端,为公司持续高质量发展注入澎湃动能。。
据了解,会议强调,做好青年才俊能力提升交流活动,首先要正确认识能力提升在人才交流培养中的作用;其次要创新人才培养机制,树立“人岗匹配,人事相宜,人尽其才”的人才培养理念;最后要积极关心青年人才成长成才。一期工程设计定员1500人,仅用了630人;二期投产后,产能翻了一番多,职工也才1340人,始终保持人力资源配置“瘦身健体”,避免了人浮于事,利用扁平高效的配置确保了企业高效运行。